适合深圳市叮叮海洋科技有限公司的企业培训课程

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  人员聚集场所踩踏事故避险与逃生

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  MBA完整商业课程：市场营销

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  工伤认定的原则

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  《劳动人事争议仲裁组织规则》释义

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• 二、创新自信力的养成
• 发刊词:企业数字化转型，看看区块链行不行
• 第二章 仲裁委员会及其办事机构
• 线程与线程池核心技术
• 第2章 课程内容整体规划
• 优质服务背后的协作密码
• 调研报告：晋升潜力大不大，要看头脑够用不够用
• 书面沟通
• 课后总结
• E05 表格处理：你可以比别人更高效
• 模块一：项目管理中的 沟通与领导力
• 应收帐款管理中常见的法律问题
• 施工企业的施工机具管理
• JMeter性能测试
• Android 导航架构探秘
• 第一章 制定客户关系策略
• 模块一 管理者角色转型
• 第二模块 让你脱颖而出的工作汇报
• 建立新认知 爆品驱动新零售
• 销售谈判

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%