适合佛山市辰光商务酒店有限公司的企业培训课程

• 

  金牌销售的必修课

  • 在线课
• 

  生产性噪声的危害与防范

  • 在线课
• 

  质量管理-QC7大手法

  • 在线课
• 

  行为的魔力系列课

  • 在线课

• 四、坚持精益持续改善
• 改善人际关系压力与让他人建立信任能力
• 3.合并报表抵销处理
• 第29章 计算机网络入门+网络层
• 数据升维-以数据资产为指引的增长策略
• 第五章 海外经营跨文化管理—跨文化融合
• 模块一：关键客户重新定义
• 说服跟进
• 1.企业劳动合同的法律风险及安排
• 情绪管理
• 【变现篇】视频号变现模式：三大模式轻松变现
• 第10章 建立电商会员体系
• 请示：请示写得好不好，决定你的问题解决快不快！
• 绩效评估
• 第1章 高薪择业：为什么大数据行业更有前途？
• ISO22000食品安全管理体系—运行
• 医药电商渠道管控与有效维价
• 1、趋势篇：为什么一定要做小红书博主？
• 数智时代，您的企业需要信息安全管理体系保驾护航吗？
• 第8章 大案例串讲：从0到1，完成一款产品设计

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%