适合北京时代罗森科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 使用StatsModels进行多元线回归
- 章节1
- 【第4章】表格的插入与格式调整
- 新技术及未来趋势+国际网络安全法规与合规
- 新能源汽车维修操作规范与应急处理
- ClickHouse内置函数精讲:详解ClickH
- 第6章 原生js项目:进阶实战——如何实现项目性能优化?
- 表达有形象
- 企业为何要建立环境管理体系
- 4.产品结构分析中的关键指标
- 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置(下)
- 马科维茨投资组合优化
- 第五章 海外经营跨文化管理—跨文化融合
- 一、创意的由来
- 自我激励与影响他人:方法与策略
- 运营策略篇
- 5.认识现金流量表与现金流量分析
- 重塑服务体验:银行接待礼仪与外拓商务礼仪
- 发刊词
- 重视贡献
适合北京时代罗森科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
夏冰擅长领域:知识管理
从业背景:在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
推荐名师
周建华擅长领域:生产制造行业
从业背景:硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师
适合北京时代罗森科技有限公司的企业培训系统
more >- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
企业培训行业案例
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