适合北京时代罗森科技有限公司的企业培训课程

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  王阳明与稻盛和夫的管理心法

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  跳出困局：成为多元分析解决复杂问题的高手

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  带导做得好，新人上岗早—带导职场新人的真功夫

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  B2B出海营销全攻略（8大实操方法）

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• 使用StatsModels进行多元线回归
• 章节1
• 【第4章】表格的插入与格式调整
• 新技术及未来趋势+国际网络安全法规与合规
• 新能源汽车维修操作规范与应急处理
• ClickHouse内置函数精讲：详解ClickH
• 第6章 原生js项目：进阶实战——如何实现项目性能优化？
• 表达有形象
• 企业为何要建立环境管理体系
• 4.产品结构分析中的关键指标
• 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置（下）
• 马科维茨投资组合优化
• 第五章 海外经营跨文化管理—跨文化融合
• 一、创意的由来
• 自我激励与影响他人：方法与策略
• 运营策略篇
• 5.认识现金流量表与现金流量分析
• 重塑服务体验：银行接待礼仪与外拓商务礼仪
• 发刊词
• 重视贡献

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%