适合天津雨虹念家房地产信息咨询有限公司的企业培训课程

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  从管理到赋能：管理者角色认知与动态思维

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  中国诚信思想的发展与诚信体系建设

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  腿部三板斧：中基层管理者的“必修课”

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  党建篇：第三课，从战疫案例中学习党组织如何发挥党员先锋模范作用

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• 【第12章】让数据可视化的条件格式
• 第一步：拆任务
• PPT-02 个人介绍，简单快速高大上
• 团队管理
• 发刊词
• 施工企业的物资管理
• 人员团队管理
• 第31章 计算机图形学初级
• 组织治理-数字化转型的难点与落地保障
• 主题一：食品安全法规
• 柜面业务操作流程与风险控制
• 意志精力—活出人生意义，超越现有职责
• 圈层融合：因人而异差异化社交方法
• 情绪管理
• 1.基于“财务会计”+“预算会计”双体系核算的最新
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 1.认识沟通的基本概念与双赢沟通的基础
• 4.财务转型中BP组织设计规划
• 四、大客户销售的应对策略
• log日志包设计

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%