适合上海松曙网络技术有限公司的企业培训课程

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  薪酬分配动力系统设计与薪酬管理

  • 在线课
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  解码德国制造强盛的100个细节

  • 在线课
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  人才培养项目系列课

  • 在线课
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  解决方案销售

  • 在线课

• 团队管理
• PPT-03 工作总结PPT，用色块轻松制作
• 玩转Flink项目实战之五：基于Flink和Cli
• 3.折扣促销与外包决策中的关键指标
• 营销运营
• 深度倾听
• 触动期Kickoff
• 八、模仿与创新：数字化颠覆的平衡术
• 1.股权基础知识篇
• 【运营篇】掌握这4大秘诀，做视频号运营行家
• “重度垂直+”：深耕细分市场，升级运营体系
• 2.各公司类型的区别和应用
• 避免陷入汇报工作的误区
• 养生有道之 一年养生
• 第7章 课程总结
• 影响力的秘密
• 融资金额估算方法
• 测量资源、知识与能力管理
• 第36章 知识加油站：CSS3新增选择器系列【CSS3进阶】
• 直播平台三度关系推荐V1.0

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%