适合惠州市七度餐饮文化有限公司的企业培训课程

• 

  IATF16949:2016标准

  • 在线课
• 

  OMO-《步步为营打通医药产品经理进阶之路》
• 

  行为的魔力系列课

  • 在线课
• 

  招聘三板斧系列-初、中级招聘系列

  • 在线课

• PPT-06 提案演示，图示化你的文字
• 客户关系管理
• 2.集团投资资金管理
• 一、数字化学习发展趋势
• 致辞：正式场合的礼仪讲话，如何写更走心？
• 多元思考实现持续改进
• Excel-04 登记信息，大量输入数据怎么偷懒？
• 如何平衡业务增长与控制成本的关系
• 发刊词
• 3.财务模型之三：企业发展的三阶段模型
• 管理会计
• 第29章 计算机网络入门+网络层
• 股权融资的本质、类型、过程都是什么？
• 发刊词
• 8.主要责任人、代理人销售业务和附有客户额外购买选
• 模块三：工具篇
• 团队管理
• 批流一体丝滑开发体验：快速上手使用Flink进行编程
• 1.阿米巴经营模式的本质内涵
• HACCP七大原理之实施危害分析，确定关键控制点

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%