适合宏茂饮食管理（深圳）有限公司的企业培训课程

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  生态文明与国土开发

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  数字技术驱动下的财务组织变革

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  写作的本质：让我们拥有被发现、被看见的幸运

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  全栈新媒体-企业新媒体知乎生态运营

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• 备件作业
• P08 年会PPT，用好动画才能吸引眼球
• 1.财务转型中BP价值创造产生
• 用图形展示数据透视表数据(下)
• 9.风险导向内控体系的构建
• 五、设计思维流程--定义问题
• 第21章 DRF 实战慕西商城后端接口
• 深入grpc的服务注册、负载均衡原理
• 党的百年奋斗的重大成就
• 第7章 原生js项目：进阶实战——原生js 升级 Vue 框架完整流程
• 4.合并报表实务难点问题处理
• 第29章 计算机网络入门+网络层
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 第16章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala面向对象编程
• 口头表达
• 第四章：销售人员教练
• 第7章 订单支付与分账（规则引擎自动计算分配比例，执行实时分账）
• 项目管理-项目管理导论
• 会议管理-会议的执行
• 《微观市场分析及短拜访》总论

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%