适合海宁安玛固汽车部件有限公司的企业培训课程

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  THE MAKERS在线经营沙盘--AI对战版（视频课）

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  实战三板斧：阿里巴巴管理模式

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  透过结构看项目管理

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  高净值客户的心理学营销-个险版

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• 中企赴英国投融资精要(下)
• 图书首页+全栈实现加载更多图书分页【手写版，高通用】
• 第四章 海外经营绩效管理—绩效达成
• 探索数据的本质-MySQL数据库技术实战
• 章节2：work篇
• 第四章：精益设备管理
• 第8章 大型前端项目:架构升级需求分析+源码分析
• 第7章 订单支付与分账（规则引擎自动计算分配比例，执行实时分账）
• 重新定位 打造爆品三高潜质
• 了解自我和他人
• 变革管理与变革领导力原版进阶
• 用Python创建一个时间序列对象
• 7.附有销售退回条款和附有质量保证条款的销售
• 自我管理
• 企业为什么需要实施股权激励？哪些企业适合做股权激励？适合对哪些人员做股权激励？
• 养生有道之 一周养生
• “清单工作法”：让你效率提高至少30%
• 第20章 案例17、18：留言板效果案例【JavaScript篇】
• 反馈：员工持续改进
• 发刊词

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%