适合海宁安玛固汽车部件有限公司的企业培训课程

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  微观市场分析及短拜访技巧

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  营销升级：（二）社群营销升级

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  人才进化论三部曲：性格揭秘、认知升级、能力锻造

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  如何爱上你的工作

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• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 第28章 计算机组成原理计算篇+实践
• 公司在生产过程中重大危险源的控制2
• 数据分析引擎之Impala
• 呼叫应答
• 融资方式选择与融资成本分析法
• 销售谈判
• 商务宴请礼仪
• 模块四、制定策略
• 员工意识的培养及各部门的环境管理要求
• 实操课程：公司股价演示文稿
• 市场营销：一个动态的概念
• 入门到进阶：玩转Webapck打包构建
• 图表分析
• 简介
• 维生素与健康
• 区块链实例剖析-区块链技术和数字货币的源头-比特币
• 第五关
• 1.财务转型维度
• 有效提升沟通效能的基本方法

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%