适合杭州甄晟科技有限公司的企业培训课程

• 

  部门人效提升实战策略：如何实现“用管理增效益”？

  • 在线课
• 

  手把手教你，遭遇这4类面谈对象该咋办

  • 在线课
• 

  销售系列课程

  • 在线课
• 

  活出精彩-职场精力管理

  • 在线课

• 章节1 为什么学习非人课程，学什么？
• 【第13章】万能的数据分析工具——数据透视表
• 具体分析不同保健品中西医如何认知
• 单位需要给高管、销售支付加班费么？—选择正确的工时
• ISO22000食品安全管理体系—改进
• 共创措施
• 处理结果吐出外部系统：Flink Sink API编程
• 第4课：AI管理：建立新能力地图，做AI无法替代的
• 透视表排序与数值计算
• 深度倾听
• 国企混改的风险预防
• 章节3：数据可视化组件
• 二、管理的更新
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 物业行业5S管理
• 发言稿：正式场合也能轻松地说，四步发言法快速搞定！
• 第1章 电商产品经理技能进阶（实战前必备的产品素质）
• 不交专利“保护费”，后果可能很严重
• APQP破冰之旅
• 术语、组织环境与领导作用

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%