适合四川尚禾磁电科技有限公司的企业培训课程

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  企业融资与上市法律实务

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  生产安全事故舆情应对与策略

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  合并报表编制与特殊事项处理

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  精益生产之快速切换

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• 跨部门沟通实战策略与技巧
• 4.企业经营常见财务预警指标
• 【服务创新】服务创新加速品牌升级
• 倡议书：把握三个要领，写出有号召力的倡议书
• 第四章 复盘生命系统——人生、职场与家庭的平衡
• 识别压力水平：区别好压力与坏压力
• 第34章 案例29：炫酷时钟案例前端HTML5 + CSS3【进阶】
• 用图形展示数据透视表数据（上）
• 第五部分：财务数字化的落地实践
• 采购四级降本：流程降本
• 章节2
• 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• Spark快速上手
• 1.稳外贸出口退税常见政策要点及问题分析
• 第10章 Hadoop3.x新特性
• 1.印花税法重点关注的变化要点解析
• 商业战略：企业发展战略
• 发刊词
• 投资银行活动的四个主要领域

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

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• 零售

  130+

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• 金融

  100+

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• 餐饮

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• 教育

  50+

  49%