适合宁波假日港湾物业管理有限公司的企业培训课程

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  金牌店长管理实战-打造持续盈利的超级战斗力团队

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  医械4.0时代，关键客户制胜管理

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  薪酬分配动力系统设计与薪酬管理

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  企业转型成功凭什么是你

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• 章节4
• 第二部分｜赋能：聚势行动解难题的方法
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 情绪精力—汲取积极情感，享受工作挑战
• 第二部分：共享财务
• 爆款医药电商产品选品策略
• 2.公司股权设计落地方案
• 项目管理-项目管理导论
• 实时数仓-Paimon(数据湖)快速上手
• 章节3
• 第5章 订单执行与安全监控（司乘同显、驾车导航、同声传译、刷单警告）
• 2.综合成本的结构分解与控制方法
• 大客户策略开发与数据化精准维护
• 金融工具确任与计量准则应用指引
• 行和列
• SQL最佳范例
• 课程导入
• S07 PPT增强说服力应该这样做！
• 邮件合并与制作证书技巧
• 时间管理

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%