适合深圳风云世纪商贸发展有限公司的企业培训课程

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  实用图表技巧集锦（进阶版）

  • 在线课
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  营销升级：（二）社群营销升级

  • 在线课
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  运营体系课

  • 在线课
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  商品体验升级的四大关键：（四）商品体验中的数据因素

  • 在线课

• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 业务再造-数字化转型推动商业模式变革
• 第1章 打开 Python 的大门
• 第四部分： 让人脉促进职场业务提升
• 第6章 CSS 样式表--页面美化必备技术
• 第5章 文档排版之魂——样式
• 模块二 重新设计，让工作为我服务
• 模块二：Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
• S08 年终总结PPT应该这样做！
• 创建演示文稿的技巧
• 环境标志审核要点（设计研发篇）
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 定期工作
• 管理方法
• 第一章：认识精益管理
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（上）
• 实用社交的方法与艺术
• 使用sklearn进行线性回归
• 员工管理
• 第五章 图表与表格设计篇

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%