适合深圳市好途酒店有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 流行的数据科学技术
- 营销技巧篇——留客
- 应用进阶篇
- 2.新会计准则对盈余管理技术手段深度解析及风险规避
- 项目管理-管理变革案例
- 了解自我和他人
- 第8章 订单评价与申诉(如遇恶意差评,司机可以申诉)
- 3.资产质量分析与偿债能力分析
- 谈判技巧:谈判的类型
- 《民法典》出台对金融行业的直接影响
- 民法典视角下的劳动关系法律风险
- PS初探——【入门】
- 默契团队
- 第六章 邮件合并与制作证书技巧
- 第36章 知识加油站:CSS3新增选择器系列【CSS3进阶】
- 公司质量部门需要准备哪些资料
- 4.专业能力1:驱动业绩运营裂变
- 效益提升篇
- 项目管理-项目组织
- 章节9 AI设计:没审美也能搞定商业设计
适合深圳市好途酒店有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
曾子亮擅长领域:销售人员,销售管理
从业背景:云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管
推荐名师
关苏哲擅长领域:高层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练
适合深圳市好途酒店有限公司的企业培训系统
more >- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 账号安全管理
修改密码,绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施,用于提高平台网站安全级别。
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
200+
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