适合南京盛伯智能科技有限公司的企业培训课程

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  以生态文明统筹黄河流域生态保护和高质量发展

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  科学的预防医学才能使人真正健康

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  一目了然，图表让数据不再枯燥

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  跟华为学管理——会议管理

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• 章节2
• 模块五：Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力
• 03 、定策略-聚焦战略本质，打赢必赢之仗
• 用户服务的grpc服务
• 认识学习地图
• 坚定自信
• 人才管理趋势：从“他管理”到“自管理”
• 区块链商业应用简介
• 高质量的沟通者
• 重度垂直：移动互联网时代的“细分蓝海”
• MS013
• 客户管理
• 三：创造机会滋生的土壤
• 3.财务模型之三：企业发展的三阶段模型
• 02 、做谋划-锚定远期目标，打造战略规划
• 业务夯实渐入佳境
• 搞定自身清晰，情商管理与自我对话
• 团队管理
• 第9章 数据结构之“链表”
• 项目管理基础

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%