适合陕西瀚海房地产开发有限公司的企业培训课程

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  工伤劳动管理——工伤职工停工留薪期详解

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  精益生产之七大浪费和改善对策

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  云学堂大师小课——5G时代的组织修炼

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  数字化营销七大模块-（2）数据驱动的精准营销模式

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• 模块四：资源
• 第15章 工程化脚手架启动流程实战
• 应急管理如何合规
• 沟通合作
• 服务行业人才选拔与培养实战指南
• 第3章 必知必会 Python 工程开发扩展库
• 重塑服务体验：银行接待礼仪与外拓商务礼仪
• 第六章 国际化战略支撑—战略支撑
• HiAbility SDK开发
• 发刊词
• 绩效评估
• 数字化创新能力——《用户共创的产品创新》
• 模块十 跨部门项目协作
• 第7章 订单支付与分账（规则引擎自动计算分配比例，执行实时分账）
• 8.案例解析阿米巴行业设计
• 口头表达
• 1.经营决策与营运资金关键财务指标
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
• 时间管理
• 订单和购物车微服务

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%