适合梁山万事成汽车配件制造有限公司的企业培训课程

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  致胜销售系列课

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  《劳动人事争议仲裁办案规则》释义

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  和秋叶一起学职场公文写作

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  招聘三板斧之—高级招聘与管理系列

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• 第五板块：产品规划与市场管理MM
• 线下篇
• “断舍离工作法”：从今天起，告别繁复与执念
• 第17章 部署 以及 CI/CD
• 第三章 仲裁程序——第三节 简易处理
• 清算程序与破产程序的衔接
• ISO13485标准详解
• 颈动脉斑块会提示哪些风险、结节的生成及危害
• 逆向物流
• 第3章 面向对象之封装与继承
• 往圣先贤的幸福智慧
• 章节1：序言
• “人”篇——自驱动力团队落地系统
• 第14章 零基础：为什么大数据编程首选Scala语言
• 巧夺天工——【抠图】
• Excel-01 Excel篇课前导读
• 第2章 深入开发思想与编程底层原理
• 团队管理
• MS011
• S02 团队介绍PPT应该这样做！

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%