适合武汉市珈研信息科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 章节3:数据可视化组件
- 商业战略:特斯拉实际案例研究
- 高并发架构设计-直播抢单,应对高并发写
- 情绪管理
- 第一部分:售前岗位再认知
- 制定目标
- 信息安全策略与组织
- 第四章 形状设计与图示篇
- 如何依法裁员和补偿?—— 合规合理
- 把能力建在组织上—持续地管理改进
- 模块二 树立威信
- 如何裁减不合适的员工?—— 用好试用期和不
- 胜战计
- 党百年奋斗的艰辛历程“四个伟
- 管理升级-以激励体系为抓手的增长铁军
- 比特币的五大基本特点
- 大客户销售的三把金钥匙
- ISO13485标准详解
- 大型电商项目功能测试全流程实战
- 投资银行活动的四个主要领域
适合武汉市珈研信息科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
徐凌云擅长领域:战略解码与执行
从业背景:“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师
推荐名师
夏冰擅长领域:知识管理
从业背景:在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
适合武汉市珈研信息科技有限公司的企业培训系统
more >- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%