适合澄迈弘扬实业有限公司的企业培训课程

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  汽车零部件新产品如何顺利转产

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  搞懂“小鲜肉”——区块链

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  部门人效提升实战策略：如何实现“用管理增效益”？

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• 教练型的管理者
• 使用StatsModels进行线性回归
• 莫法特休息法：让你在休息中，提升工作效率
• 深入grpc的服务注册、负载均衡原理
• 第12章 数据结构之“堆”
• 美体与健康
• 第三章 样式与自动创建目录技巧
• 7、直播篇：新手开播？如何做一场带货的小红书直播？
• 人才选拔技术
• 发刊词
• 第2章 零基础：极速入门前端工程化基石之模块化技术
• 1.财务转型中BP价值创造产生
• 玩转Flink项目实战之四：实时统计之直播榜分析
• 实用社交的方法与艺术
• 第10章 入门到进阶：如何快速掌握Hive核心函数
• 第四关：共绘愿景
• 发刊词
• 发刊词
• 章节4：“领”导团队
• S05 PPT中的LOGO应该这样用！

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%