适合杭州宝斛禄农业科技有限公司的企业培训课程

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  用95后思维领导95后

  • 在线课
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  非财务经理的财务管理

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  跨部门双赢沟通与协作

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  教你玩转微信小程序

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• 全面预算管理
• 章节3
• 6.全成本核算的实操与案例分析
• 8.预算控制之资金控制、成本控制与销售费用控制
• 等候服务的优化秘籍
• 1.撰写财务分析报告的准备工作
• ClickHouse核心引擎分析：各家族核心引擎使
• 数据科学的职业
• 物业行业安全管理
• 存储例程
• S05 想看哪里点哪里，快速切换数据结果
• 把商标许可出去，就可以高枕无忧了么
• 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸
• 自主保全与专业保全活动
• PPT文件管理
• 实时OLAP引擎之ClickHouse
• 掌握这些思维工具你有可能成为商业社会的“中产阶级“
• 章节3
• 模块一、构建安全文化，全员参与安全生产
• 商标申请注册前，为什么要进行查询检索

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%