适合杭州德嘉汽车部件有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 数据录入技巧
- 第八章 文档安全与批注修订技巧
- 了解自我和他人
- PPT-01 PPT篇课前导读
- 环境管理体系如何帮助企业降低风险及申请认证的条件
- 概率在其他领域中的应用
- 立体营销概览
- 第6章 入门到进阶:系统玩转分布式协调服务ZooKeeper
- 终端动销策划与组织实施
- 第二关:初入市场
- 第3章 入门到进阶:系统玩转分布式文件系统HDFS
- 第三关
- 第4章 分布式资源调度YARN
- 【管理创新】劳动密集型企业管理方法论
- 绩效评估面谈技巧
- 实战:亿级电商订单系统-高并发架构设计
- 10.内外有别:评价?审计?
- 古希腊的艺术
- 渠道风控与评估
- 三项费用及成本控制
适合杭州德嘉汽车部件有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
高晨云擅长领域:职场技能
从业背景:全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训
推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
适合杭州德嘉汽车部件有限公司的企业培训系统
more >- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
企业培训行业案例
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