适合青岛方竹视觉科技有限公司的企业培训课程

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  汽车销售经理能力提升实战课

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  商品体验升级的四大关键：（三）商品内容化关键

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  十九届六中全会精神解读

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  4S店服务经理实战课程

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• 掌握区块链商业的主要特征
• 第6章 案例4：仿B站导航条案例【基础样式】【CSS篇】
• 数据库、SQL和MySQL概览
• 为何肥胖，高脂血症是当代百病之源
• 5.内部控制评价与改善
• PPT-04 团建相册，你得懂点多媒体处理
• 库存服务和分布式锁
• 探询需求
• 第五周：事业的突围
• 章节7：有效激励
• 第4章 零基础—项目源码分析+工程化改造流
• 项目规划：时间表
• 流行的数据科学技术
• 民营企业改制的操作模式与流程
• 供应链管理到底长啥样？
• 商业战略：SWOT分析框架
• 定价和收款的商务谈判
• 税务筹划
• ISO22000食品安全管理体系—组织环境
• 1.五步法收入确认模型解读与实务分析

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%