适合天气在线（北京）气象科技有限公司的企业培训课程

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  化学品中毒事故现场紧急救护

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  乘用车底盘系统开发：车辆动力学原理应用与正向开发工程实践系列课程

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  《中华人民共和国刑法》涉及安全生产领域的相关条款法律解释

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  零基础数据科学训练营

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• 5.确定预算编制内容体系与方法
• Flink监控及调优
• 补充内容
• 裂变篇
• 实操课程：公司股价演示文稿
• 口头表达技巧
• 第四部分：招标采购阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 网络安全工作重点核心建立
• 融入你的新组织
• 深度学习商业案例
• 2.稳外贸出口退税管理新政要点及风险分析
• 实战：亿级电商系统-高性能之异步架构设计
• 第三章-培训赋能业务发展
• 绩效评估
• 第13章 进阶算法之“贪婪算法”
• 1.数字化转型:管钱管账到管数据
• AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片
• 任务计划
• 关键思维力

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%