适合杭州安然房地产代理有限公司萧山靖江分公司的企业培训课程

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  新英才职场加油站-再遇篇

  • 在线课
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  从时间管理到精力管理

  • 在线课
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  企业劳动合同、社保的风险及薪酬制度安排

  • 在线课
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  企业数字化学习管理

  • 在线课

• 4.跨部门沟通中的情绪管理
• 相对估值：三角化的DCF结果与倍数
• 融资金额估算方法
• 【营销创新】场景化品牌策略及新消费下的用户运营
• 4.收入准则下收入计量的选择处理及财税协同管理
• 4.认识利润表与利润表分析
• 页面美化专项训练
• 共情有力，善意有边
• 章节1：数据的导入和清洗
• 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
• 采购四级降本：商务降本
• 提升绩效的责任者
• 第二关
• 航空业质量管理基本知识
• 行政人事管理-员工加班与值班统计
• 第19章 简单3步，打造好看又好用的报表
• 主体设计篇
• 训练管理系统
• 口头表达
• 环境因素及控制措施2

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%