适合龙口市中莱俱乐部有限公司的企业培训课程

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  业务循环中的成本控制

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  信任驱动的客户拜访流程：击穿8大迷思，22%业绩提升

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  全面预算管理实务

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  ISO/TS22163铁路行业经营管理体系

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• 章节2 中级招聘
• Flink1.15之状态的容错与一致性
• 情绪与压力管理
• 原理篇：做一个复杂世界的明白人
• 第36章 知识加油站：CSS3新增选择器系列【CSS3进阶】
• 倡议书：把握三个要领，写出有号召力的倡议书
• P03 用文本工具，轻松搞定高大上个人介绍
• 教练型的管理者
• 免疫与健康
• 章节1 高级招聘技能篇
• 企业私域流量营销思维升级
• 设定目标
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之三
• 情绪管理
• 团队管理
• 审计沟通中的技巧与方法
• 描述性统计实例
• 古希腊的文学
• 第18章 表格数据的快速提取
• 【商业模式创新】直播带货时代的生意机会

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%