适合吉林省饭小福餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  高效提升质量意识和有效落地--质量管理专业课程

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  携手中国优秀企业共同迈入商业学习2.0时代

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  商品体验升级的四大关键：（三）商品内容化关键

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  国有企业混合所有制改革法律操作实务

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• 3.收入准则下收入确认的选择性处理与案例分析
• 1.收入确认和计量的五步法
• 章节5 留人-部门经理如何有效激励下属
• 五：为关键位置选择人才
• 【微信小程序篇】
• FlinkSQL(1.15)快速上手
• 收官篇：铸就未来，知行合一
• 基础篇：提升思考水平的底层能力
• 企业全栈新媒体微信生态运营
• 第23章 操作系统提升篇+操作系统实践
• 详解版
• 2.集团投资资金管理
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
• 章节2 用人单位常用劳动规章制度
• 在数据透视表中筛选的技巧合集
• 4.人力预算分析模板设计
• 进销存管理
• 服务行业发展的黄金新路径
• 交易的标的、质量、价款等核心条款应当如何设置
• 主题五：硬件布局

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%