适合北京友基新创科技发展有限公司的企业培训课程

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  塑造新零售连锁店长

  • 在线课
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  5E领导力激活个体赋能组织-直播回放

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  GJB9001质量管理体系

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  礼品礼仪之赠送礼品

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• 模块四、借势造势篇
• 第六板块：商业决策和技术评审
• 课程介绍
• 应收账款管理的重要性和流程
• 慕课网日志实战
• 实战：亿级电商平台订单系统-技术选型
• 团队篇
• 绩效执行与沟通
• 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
• 第四部分： 让人脉促进职场业务提升
• 1.财务转型中BP价值创造产生
• 中国环境标志认证（II型）介绍
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
• 四、选择绩效干预措施
• PPT文件管理
• 第6章 入门到进阶：系统玩转分布式协调服务ZooKeeper
• 精准开发—课程设计与开发
• E09 表格设计：就是要有专业范
• 使用回归进行金融分析
• 5、运营篇：用数据说话，才能稳定输出高赞爆款！

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%