适合济宁丰盈餐饮管理服务有限公司的企业培训课程

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  场景式商务礼仪

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  财务领导者战略规划与思维

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  基层高潜人才“行动力加速计划”学习专题 2025版

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  跟松哥上讲台—演讲表达篇

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• 团队管理
• 绩效管理基础
• 数据采集神器Flink CDC：基于Flink CDC 进行实时数据采集
• 第11章 掌握测试基本工具，给组件库添加单元测试
• 章节1
• 做事“傻”一点儿：“糊涂人”常做聪明事
• 为什么要开展全域营销
• 模块六：成为更有影响力的领导者
• 第19章 案例16：前端选项卡案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 第20章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala隐式转换
• 会议流程化
• 2.预算模板设计中必学模型
• 协同行动
• 中企赴英国投融资精要(下)
• 第二章
• 口头表达
• 中国企业赴马来西亚如何寻求知识产权保护
• 5.基于效益增加的日常费用控制模式
• 4.识别合同形成与确定交易价格形成的会税差异比较
• 第二关：探索企业

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%