适合上海东博电器厂的企业培训课程

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  作业场所生物因素的危害与防范

  • 在线课
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  卓越的项目管理应用与实践

  • 在线课
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  新时代创业者30个股权防坑秘籍

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  健康中国行动之四：控烟行动

  • 在线课

• 质量管理体系如何帮助企业降低风险及获证的流程
• 成本利润一手抓
• W01 你真的会用Word吗？
• 正确地销售策略
• 第4部分 职场新人的沟通之道 -- 要给自己留退路
• 1.集团资金管理原则与模式
• 模块二：精力金字塔之体能与情绪
• 情绪管理
• 如何依法裁员和补偿？—— 合规合理
• 抓住本质，看清会议
• 章节4：推进执行
• 第六板块：商业决策和技术评审
• 玩转线上
• 一：规划篇
• 产品思维
• 章节9
• 第7章 Hadoop分布式集群搭建
• PPT-02 个人介绍，简单快速高大上
• 第二章 仲裁委员会及其办事机构
• 管理进阶能力升级

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%