适合保定瀚邦教育科技有限公司的企业培训课程

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  零基础学会PPT-入门篇

  • 在线课
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  成本管控建模分析

  • 在线课
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  塑造新零售连锁店长

  • 在线课
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  公务礼仪之接待来宾

  • 在线课

• 深度学习
• 自我认知的力量
• 坚定自信
• 采购四级降本：流程降本
• 财务报表分析：了解特斯拉的历史财务报告
• 第14章 用户增长，让产品不断跃迁
• 渠道规划
• 章节5
• 描述性统计实例
• 第11章 入门到进阶：如何快速学会Hive调优
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• 坚定自信
• 第7章 CSS 样式表进阶--盒子模型强化布局
• 请示：请示写得好不好，决定你的问题解决快不快！
• 着眼明日
• 6、变现篇：6种变现模式实战方法，轻松实现账号盈利
• 如何做出独特的内容
• 4.将交易价格分摊至各单项履约义务
• 第10章 在线发布代驾项目（不鸣则已，一鸣惊人）
• 章节1：数据的导入和清洗

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%