适合青海凤雏网络科技有限公司的企业培训课程

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  TWI班组长综合管理能力提升

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  Web前端架构师

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  生产VS流通，相爱相杀？

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  职场加油站管培生篇-后浪奔腾计划

  • 在线课

• 模块八：有效沟通
• 课程介绍与销售基本概念
• 一、智情驱动的用户中心观
• 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置（上）
• 书面沟通
• 坚定自信
• 会计与时间:收入和现金流是两码事
• 生活不只是工作
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享3
• 第七章 长文档与多文档操作技巧
• 链路追踪、限流、熔断、降级
• 3.2022现场督导案例解析
• P07 策划提案，图示化呈现才直观明了
• 大客户策略开发与数据化精准维护
• Flink Connectors
• 第8章 大案例串讲：从0到1，完成一款产品设计
• 会议管理-会议问题剖析
• PPT制作win8风格导航页
• S01 职场数据做报告，图表基础要记牢
• 第5章 异常、包装类、字符串与集合

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%