适合太原中信联科科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 模块六:规划行动
- 章节2 中级招聘能力提升篇
- 了解自我和他人
- 如何向老板介绍信息安全体系
- 课程内容与讲师介绍
- 精细讲解的能力
- 效益管理
- 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
- E04 数据整理:这一次帮你彻底搞定排序和筛选
- 工欲善其事必先利其器:Flink部署及作业运行
- ISO20000 第8章介绍
- 利润类指标作为考核指标的优缺点
- 比特币的五大基本特点
- 实战:亿级电商订单系统-海量数据架构设计
- 坚定自信
- 把能力建在组织上-组织的动员能力
- 打造超级组织的四大路径?
- 如何利用数据做好运营工作
- 《证券法》修订特点与要点解析之二
- 商品微服务的gin层和oss图片服务
适合太原中信联科科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
关苏哲擅长领域:高层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练
推荐名师
高晨云擅长领域:职场技能
从业背景:全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训
适合太原中信联科科技有限公司的企业培训系统
more >- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
200+
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建筑房地产
150+
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