适合北京瑞思驰宇科技有限责任公司的企业培训课程

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  疫情突袭下的企业新员工人才发展

  • 在线课
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  游戏化学习设计，激活员工学习新体验直播回放

  • 在线课
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  专业销售学习包1-7辨识客户角色，有效推进销售进程

  • 在线课
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  职场步步高：管理绩效系列课

  • 在线课

• 计划流程法
• 了解自我和他人
• 党百年奋斗的艰辛历程“四个伟
• 坚定自信
• 第20章 模式匹配
• 数据透视表值显示方式运用技巧
• 深入剖析Kafka Broker：Kafka消息高
• 4.合并报表实务难点问题处理
• 11.企业内部业绩评价与考核
• 体能精力—为身体添柴加火，积蓄职场能量
• 工程总承包项目施工管理，这些你都做到了吗
• 3.采购环节财务BP决策支持
• 第一章：组建能打胜仗的团队
• External Data Source
• 第6章 0-1订单全流程拆解（拆解电商最重要的订单中心）
• 第二板块：跨部门组织和团队
• 6.团队组织能力：财务必赢的关键
• 把能力建在组织上-引言
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 一、项目管理的核心概念

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%