适合陕西德盛怡家置业有限公司的企业培训课程

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  组织与流程的规划设计：战略结构化落地

  • 在线课
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  实践型教练领导力

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  非人力资源经理的人力资源管理

  • 在线课
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  出海战略和创新玩法

  • 在线课

• 中国企业赴菲律宾进行海外投资需要注意的关键点有哪些
• 第24章 编译原理入门
• 情绪管理
• 章节6 减人-部门经理如何做好员工风险管理
• 项目管理-项目组织
• 拓展个人的视野
• 社交跃层：重塑个人品牌表达法
• 数字化场景营销管理能力提升
• 控制计划中的产品和过程特性
• 4.从《政处罚法》修订看业务流程中构建证据链的维权
• 基础管理才智
• 升级认知
• 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(上)
• 2.如何构建表达的逻辑——金字塔
• 十二、打造生态型组织
• 第1章 大数据概述
• 第9章 垂直领域产品设计思路之内容类产品
• 章节2 组织管理
• 人才选拔技术
• 怎样预防结直肠癌

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%