适合沧州奥鑫华宇电子有限公司的企业培训课程

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  IPD产品研发成功之道

  • 在线课
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  直播销售进化营——打造企业电商第二曲线

  • 在线课
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  报表分析与舞弊识别

  • 在线课
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  个人与商业网络拓展：获得成功

  • 在线课

• 学会基础操作，Word快速入门
• 2.采购销售合同的效力与履行风险防范
• 维护期Sustain
• 第43章 案例37：前后台交互AJAX 【后台交互】
• 基础管理才智
• 2.决策有方：洞察经营背后的规律-上
• 情绪管理
• 第三关
• 行政人事管理-函数在员工信息查询里的巧用
• 营销优化-精准触达的内容营销
• 物业行业5S管理
• ISO22000食品安全管理体系—组织环境
• 模块四：关键客户人际风格分析及销售技巧提升
• 情绪与压力管理
• 销售心理学
• PPT-10 高手必会的效率神器
• 透视表之数值计算
• 蒙特卡洛模拟决策工具
• 模块四：打造精力管理训练系统
• 后端-DAU超千万的移动端接口设计实现

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%