适合南京繁盛科技有限公司的企业培训课程

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  微软Excel高手速成秘笈

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  戴维尤里奇中国商业人才培养高峰论坛分享实录

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  语言的艺术——让沟通畅通无阻

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  大道至简——“十二字令”练就漂亮小楷

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• 施工企业如何建立质量管理体系、组织机构职责
• 【产品创新】尊重、信任、共赢的创新实践
• 数字化与RPA
• Python运行环境
• Hadoop之HDFS核心进程剖析
• 营销技巧篇——获客
• 六：从成功到有意义的人生
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》
• 跨部门沟通实战策略与技巧
• 团队管理
• 线性回归实例
• 课程总结
• 当当订单管理 订单链，订单列表待付款倒计时
• 发刊词
• 发刊词
• 一、认知篇
• 了解自我和他人
• 企业全栈新媒体抖音生态运营
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(下)

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%