适合南京友元农业科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
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- 7.附有销售退回条款和附有质量保证条款的销售
- 第1章 认知篇:带你走进前端的世界
- 模块一:医学经理职能概述
- 6.第五步 配套机制保障(自营体的配套机制)
- 劳动争议仲裁时效——好用的一把剪刀
- 2.合同订立的税务风险防范及控税技巧
- 情绪管理
- 2.经营风险导向的内部控制
- W07 拒绝复制粘贴,个性化文档批量作
- FMEA对以往类似产品相关的内外部缺陷和失效的思考
- W08 凡是重复之操作,必有批量解决之方法
- 专栏及盐值的作用
- 房地产企业如何发行非公开定向债务融资工具
- 发刊词:企业数字化转型,看看区块链行不行
- 了解自我和他人
- 第15章 零基础:急速入门大数据编程首选语言Scala
- 第27章 计算机组成原理入门+组成篇
- 第一部分 从互联网到区块链
- 第三模块 让你快速进步的工作复盘
适合南京友元农业科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
TonyHuang擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
适合南京友元农业科技有限公司的企业培训系统
more >- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
企业培训行业案例
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