适合衍嘉网络科技(上海)有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 1.采购销售合同的概念及订立中的法律风险
- 探询需求
- 第2章 体验篇:你的第一个网页【梦开始的地方】
- 会议管理-会议问题剖析
- 精准信息传递
- 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能(上)
- 标准介绍-理解健康安全、工会与集体谈判的权利
- 4.审前准备阶段
- 全栈实现当当书城搜索系列功能
- 管理方法
- 【产品创新】尊重、信任、共赢的创新实践
- 优质服务背后的协作密码
- 生活不只是工作
- 用户的获取、留存、活跃与商业化
- 时间对实时处理的影响:Flink时间语义及Wind
- 绩效管理概览
- 会计与时间:收入和现金流是两码事
- 精细化运营 推动业绩持续增长
- 第18章 入门到进阶:如何熟练掌握Scala模式匹配
- AI工具应用
适合衍嘉网络科技(上海)有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
郑磊擅长领域:中层管理者
从业背景:国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
推荐名师
徐凌云擅长领域:战略解码与执行
从业背景:“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师
适合衍嘉网络科技(上海)有限公司的企业培训系统
more >- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%