适合沈阳天北怡民建设有限责任公司的企业培训课程

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  人才培养项目系列课

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  智慧口才——八面玲珑十二式

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  2024年安全生产月体验课程

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  冯涛：全面薪酬体系设计“6+1”升级版

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• 情绪与压力管理
• 实操篇
• 安全开发如何控制
• 章节2：数据建模和基础可视化
• 第3章 基础算法之“数组类”
• 结束语
• 智能网联汽车技术入门
• 实战：亿级电商订单系统架构-详细设计
• ISO/TS22163铁路经营管理体系标准背景
• 用户反向驱动力在企业增长中的应用
• 第2章 零基础：极速入门前端工程化基石之模块化技术
• 第7章 售后中心搭建
• Flutter混合架构原理剖析与应用
• 第8章 零基础：急速入门数据仓库工具Hive
• Word-06 图文混排，为什么我总是对不齐？
• 第三关：规划蓝图
• 章节1
• 第四部分：财务组织变革与领导力转型
• 模块二、认知干预篇
• 掌握三种视觉引导工具

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%