适合湖南食在人为餐饮管理有限公司的企业培训课程

• 

  新零售思维构建：（四）新零售打造网红级产品

  • 在线课
• 

  打造卓越的绩效管理

  • 在线课
• 

  Excel常用函数运用

  • 在线课
• 

  似是而非的机会成本与沉没成本

  • 在线课

• 广义自回归条件异方差模型（GARCH)
• S04 图表型PPT应该这样做！
• 学习每门学科的收益
• 第六章 附则
• 落实进阶策略，你有可能成为这个商业社会的“创造者”
• 思维精力—保持专注和乐观，高效活在当下
• 时间管理
• 基于Flink的互联网直播平台日志分析项目实战
• 建立威信
• 5.一家科创板IPO财务准备案例
• 过敏源控制、脆弱性及欺诈预防、产品防护
• 圈层融合：因人而异差异化社交方法
• 实战：表格打印其实不麻烦
• 第四关：持续经营
• 3.工资薪金的风险防范
• 3.内控评价核心指标
• 模块六：组织流程
• 成本管控分析
• 呼叫应答
• 第11章 数据结构之“二叉树”

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%