适合深圳腾鸿投资有限公司的企业培训课程

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  “互联网+”制造业

  • 在线课
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  商品体验升级的四大关键：（二）场景体验设计关键

  • 在线课
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  全面预算管理实务

  • 在线课
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  建立团队信任的基石

  • 在线课

• 发刊词:企业数字化转型，看看区块链行不行
• MS006
• MNIST数据集分类
• S05 PPT中的LOGO应该这样用！
• 比特币的五个特点
• 1.大数据时代下财务BP的价值创造
• 理念篇
• 第二章
• 第7章 输入输出流与播放器管理案例
• 税会差异简介
• 数据仓库Hive从入门到小牛
• 2.采购销售合同的效力与履行风险防范
• 先导课
• 资本市场：债务资本市场
• 探询需求
• 计划篇
• 6.跨部门沟通中的非职务影响力
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《产品思维力》
• 区块链实例剖析-Hyperledger Fabric-联盟链翘楚
• 数据输入那些事儿

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%