适合北京百年庆科技有限公司的企业培训课程

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  精益生产之TPM全员生产性维护

  • 在线课
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  脊梁正，不生病之脊椎病的预防保健

  • 在线课
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  不良地质隧道施工安全管理

  • 在线课
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  本源领导力

  • 在线课

• 工欲善其事必先利其器：Flink部署及作业运行
• 2.财务报表分析精读（财报分析三步法）
• 第9章 代金券管理与发放（避免超售发放代金券，并且实用实销）
• Python 时间序列
• 线性回归实例
• 协力提升经营效率
• 智能网联汽车线控制动系统装配、调试与检修
• 快速便捷接入各种数据：Flink Data Source API编程
• 精确需求的能力
• Flink Connectors
• 赢销的万能钥匙
• 情绪管理
• 课程结束
• 成本篇—CFO思维建立成本意识和利润观
• 邮件合并与制作证书技巧
• 导师制项目实施
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享2
• 社会责任必会事项-目的与定义
• 战略：特斯拉如何赢得这场战斗
• 组织进化路径：从红色到橙色再到青色

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%