适合广州瑞乾电子有限公司的企业培训课程

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  OMO-《卓越经理人领航》-24版
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  警惕坐以待病，向运动要健康

  • 在线课
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  销售管理训战和督导体系建设

  • 在线课
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  零基础数据科学训练营

  • 在线课

• S02 七个妙招，让你的图表打破常规
• 产品创新 精准匹配用户刚需
• 操作安全与供应商管理
• 业务再造-数字化转型推动商业模式变革
• 选题技巧及写作思路
• 供应链管理
• 第13章 数据分析，观察上线效果
• 组织设计与组织发展概述
• 守正出奇——运营篇
• 掌握区块链商业的主要特征
• 章节1
• 员工能力和意识的培养
• 第15章 直播视频《前端人的危机如何破解》
• 第8章 初始互联网商业模式
• S07 均值最值排名和百分比，随心所欲快速统计
• 6.对接绩效
• 章节2 中级招聘
• 第38章 案例32：网页钢琴效果制作【HTML5进阶】
• 数字化活客：促进用户活跃的六合枪法
• 管理进阶能力升级

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%