适合上海拉法拉信息技术有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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more >- 第1章 走进数据分析
- 组织精进阶段:组织建设-组织能力搭建
- Java SpringBoot API打造高级电商
- 与难沟通的人保持相处:方法与策略
- 12.宝钢预算管理实践
- 第41章 案例35:慕课网移动端首页制作【布局】【移动端网页】
- 团队培训
- 模块十 跨部门项目协作
- 发刊词
- 先导课
- ClickHouse核心DDL&DML:库&表&视
- 分布式发布订阅消息系统Kafka
- 发刊词
- 团队管理
- 2.财务报表舞弊风险点分布、识别与侦测方法
- E07 数据计算:高手必会的速算技巧
- 商业战略:寻求竞争优势
- 打破障碍:拥抱更有魅力的自己
- 厅堂客户关系管理创新与体验重塑
- 基于gin封装api服务
适合上海拉法拉信息技术有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
支晓英擅长领域:高层管理者
从业背景:企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
推荐名师
美宝老师擅长领域:人力资源,职场心态
从业背景:云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家
适合上海拉法拉信息技术有限公司的企业培训系统
more >- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 学员社区管理
可为社区首页(PC端&手机端)进行个性化装修,支持二维码分享;用于社区管理基础的设置,保证社区日常的管理和运作
企业培训行业案例
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