适合牡丹江聚德房地产经纪有限公司的企业培训课程

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  如何进行有效的人才测评

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  量化绩效3*3（升级版）

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  企业数字化转型落地：战略思考 规律洞察 业务再造 组织治理

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  重度垂直：爆款电商极速营销法则

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• PPT-10 高手必会的效率神器
• 数字化裂变：用户快速裂变的七星剑法
• 数字化决策能力——《大数据基础认知》
• 渠道合作与管理
• 第40章 案例34：弹性盒子【移动端】
• 数组公式应用技巧
• 第六章
• 项目规划：期望、假设与风险
• 金融科技在供应链金融风险管理中运用
• 团队管理
• 项目启动
• 章节5
• 运用正确逻辑，解决管理疑难
• 第2章 初识Hadoop
• 夯实基础 自信接棒
• 第五章 商业环境适应与优化
• 第3章 内存数据库之Memcached
• 第三章
• 情绪管理
• 模块四 跨越鸿沟，突破创新的终极奥义

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%