适合滚烫时代餐饮（厦门）有限公司的企业培训课程

• 

  从零开始学手绘：用简笔画提升你的职场竞争力

  • 在线课
• 

  职场人际关系诊疗室

  • 在线课
• 

  互联网+

  • 在线课
• 

  着眼于“六稳六保”努力改善民生

  • 在线课

• 置信区间
• 第一部分：售前岗位再认知
• 市场营销：基本介绍
• 颈动脉斑块会提示哪些风险、结节的生成及危害
• 章节6 减人-部门经理如何做好员工风险管理
• 4.精选层上市企业实操经验分享与机会选择
• 针对交易对象可能的违约行为，合同违约条款如何设置
• 主体设计篇
• 第18章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala模式匹配
• 1.合并报表概述
• 数字运营
• 财务规划：预测特斯拉的未来十年财务状况
• 高效团队的凝聚者
• 第1章 课程导学
• 第9章 项目整体搭建
• 广义自回归条件异方差模型（GARCH)
• 自回归滑动平均模型（ARMA)
• 模块四：关键客户人际风格分析及销售技巧提升
• 第10章 数据结构之“矩阵”
• 第一部分：数字时代的财务变革

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%