适合玉环康斌机械有限公司的企业培训课程

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  销售随身学

  • 在线课
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  强师高徒

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  MBA完整商业课程：商业战略

  • 在线课
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  3-2打造销售团队组织战略，激发团队战斗力

  • 在线课

• 坚定自信
• 模块六、做出决策
• 时间管理
• 第4章 面向对象之单例模式与多态
• 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解
• 管理方法
• 管理升级-以激励体系为抓手的增长铁军
• 高级UI组件定制与解耦设计
• 7.全面预算的执行与制度控制
• 完整的案例研究：簿记分录+建立损益表和资产负债表
• 课程总结
• AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班
• 培养下属：让你的团队人才济济
• 营销获能
• 模块二：精力金字塔之体能与情绪
• 方法篇：必不可少的卓越思维技巧
• 金融科技核心驱动技术介绍
• 突发心脏病如何急救处置
• 厅堂优质客户需求挖掘技巧
• 第8章 项目实战一：理解业务与数据

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%