适合北京康美特科技股份有限公司的企业培训课程

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  从法商角度看：如何进行股权管理？

  • 在线课
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  报表分析与舞弊识别

  • 在线课
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  智慧口才——八面玲珑十二式之向前不向后

  • 在线课
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  生产安全事故报告、调查处理及预防措施

  • 在线课

• 企业管理：人员配置（雇佣前活动）
• 业务赋能实战
• 第5章 文档排版之魂——样式
• 制定目标
• 第16章 撰写数据报告、面试指导
• PPT-05 项目报告，用表格和图表让数据说话
• 第5章 PyTorch如何处理真实数据
• 三、领导力提升
• 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置（下）
• PPT-08 排版美化，这样又快又好
• 标准介绍-理解童工与强迫劳动
• 玩转Kotlin x Java 设计模式
• Word-06 图文混排，为什么我总是对不齐？
• 体能精力—为身体添柴加火，积蓄职场能量
• 新能源汽车产品工程设计
• 客户关系管理
• MS009
• 婚姻家庭是后院，稳定和谐很重要
• 发刊词
• 第三章：用5S强化现场根基

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%