适合无锡拓世电子科技有限公司的企业培训课程

• 

  透过结构看工作推进-提高工作效率的结构化工作法

  • 在线课
• 

  中国共产党早期历史：开天辟地 星火燎原 中流砥柱

  • 在线课
• 

  人际关系的经营艺术

  • 在线课
• 

  Onenote2016快速上手教程及手机端的使用方法

  • 在线课

• 第四章：管理多个项目
• 模块一：工具篇
• 申请专利前做过这些事，你的专利就是个纸老虎
• 一、数字化学习发展趋势
• 邀请函：商务拜访必备技能，七招教你写出成功率高的邀
• 时间管理
• 章节5
• 电商前端-极致体验的高级电商小程序
• 课后总结
• 销售谈判
• 2.合同履约成本及运输服务应用案例解读
• 策划与运行环境
• 7.关键业务流程内审实务
• 第15章 二分查找法和二分搜索树
• 模块二 重新设计，让工作为我服务
• 项目管理基础
• 4.采购销售合同中发票风险点及防范策略
• 1.采购销售合同的概念及订立中的法律风险
• 六：从成功到有意义的人生
• 职业观念

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%