适合宁波金海易信息科技有限公司的企业培训课程

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  招聘三板斧100讲全系列

  • 在线课
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  IFRS国际财务报告准则实务应用

  • 在线课
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  结构化分析流程

  • 在线课
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  加快发展现代职业教育，助力解决高技能人才短缺问题

  • 在线课

• 基础任务
• 了解自我和他人
• 第6章 AI分析与订单监控（AI智能分析司乘对话内容，如有危害自动告警）
• 第2部分：管理者的沟通之道 -- 学点心理学！
• 模块三：组织战略升级管理
• 第10章 Hadoop3.x新特性
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享2
• PPT视频入门
• 业务再造-数字化转型推动商业模式变革
• 一、创意的由来
• 促动营销成功：银行新媒体营销与运营
• 大数据起源之初识Hadoop
• 排班管理系统
• 知乎运营规则
• 行政人事管理-函数在业绩评估中的妙用
• 如何裁减不合适的员工？—— 用好试用期和不
• 口头表达技巧
• 5.注册制下不同上市板块的选择
• 1.风险管理与内部控制的理解
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(下)

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%