适合锚冠汽车技术（上海）有限公司的企业培训课程

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  餐饮全营销品牌再造

  • 在线课
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  云学堂大师小课——超越业务贝壳数字化学习新视角

  • 在线课
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  阿米巴运行设计与行业设计

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  业务经理人力资源管理的7个角色

  • 在线课

• 2.如何构建表达的逻辑——金字塔
• SQL理论
• 区块链与金融机构
• 业务增长阶段：产销联动-产品化思维
• 公司行政部门需要准备哪些资料
• 现代服务业管理概述
• 五、数字化时代企业增长路径：建立用户亲密
• 14.内部控制审计结果评价及报告
• 开发技能拓展
• FlinkSQL双流JOIN详解
• 商标申请注册前，为什么要进行查询检索
• 2.新收入准则特殊业务解读与实务分析
• SQL与Tableau结合——任务五
• 成本管控精讲
• 谈判技巧：完整的谈判案例研究
• 《证券法》修订特点与要点解析之二
• 基础篇：提升思考水平的底层能力
• 第9章 案例6：首页单屏案例实战【CSS篇】
• 先导课
• 为什么要开展全域营销

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%